每当有新人被正式招入，就会根据该新人在实战考核时的表现进行评级，这是东京公安自成立以来的惯例

    d、c、b、A、S，一共五个等级

    d级是直接无法通过考核就不用了，c级才算合格，往上S级是最强的

    确定评级之后，就会根据不同评级对新人实行不同的方案

    大部分新人都只有c级，一开始会跟经验丰富的老人搭档，一老带一新或者一老带二新，平日里只要出勤巡逻，不用执行那种高难度的任务，可以是“实习期”，除非自我放弃提出辞职或是“实习期”就阵亡了，不然一般都能转正

    让老人带个至少半年一年才会让c级新人开始正式工作

    b级新人也差不多如此，只是“实习期”会缩短成三个月

    A级新饶“实习期”则是一个月，并且评级越高，一开始的工资待遇也越高