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    “我们这里是苏联的远东基地，担负着与邪恶的美国斗争的重要任务，机务保障水平，直接关系到我们战机的出动，我们必须要打破以前的那种保守落后的思想，要形成一种竞争的风气，要学会创新，我这里，有一份新的草拟的规定，已经递交上级审定

凡是在维修中进行了创新，节约时间超过百分之二十的，将会提高一级工资津贴

凡是在维修中兢兢业业，维修数量在全基地处于前三分之一的，都会增加十天的假期，并且有额外的奖金

而在工作中疏忽大意，造成事故征兆的，将会被除役

具体细则有六十多条，等到上级批复下来之后再公布

”安德烈的话，在整个基地立刻形成了地震一般的轰动

    以前的时候，干好干坏一个样，干多干少一个样，老油条们凭借着资历欺负新来的机务们，都是最常见的现象了，安德烈的这套规章制度，就是向着这个大锅饭制度挑战来的，干得好的就提拔，干得差的就滚蛋，升迁不是靠关系，而是靠自己的能力！     安德烈